Accompagnement post-formation

Pimantalo formation

La formation livre la matière première

Si l'accès aux connaissances est la première étape du processus de formation, leur acquisition réelle nécessite que leur appropriation soit activée et adaptée selon une démarche propre à chacune et chacun d'entre nous.

Les nouvelles connaissances professionnelles acquises au cours des programmes de formation représentent ainsi un sourcing technqiue qu'il faudra affiner et exploiter pour que la compétence puisse émerger.

L'accompagnement post-formation transforme la connaissance en compétence

Souvent sommaire ou inexistante, la phase d'appropriation des connaissances professionnelles reste toutefois un levier majeur de valeur ajoutée. Connaitre l'existence et la destination opérationnelle d'un outil ne fait pas de nous, un utilisateur habile. C'est dans cette habilité que réside précisément l'intérêt de la formation car c'est à ce stade d'utilisation que la compétence commencera à s'affirmer et à produire ses premiers résultats mesurables.

Les différents stades de compétence sont autant d'objectifs à définir pour construire les actions de formation requises. Si les accès cognitif peuvent s'organiser de façon assez générique, l'accompagnement post-formation visant l'appropriation des connaissances doit s'adapter spécifiquement en lien direct avec :

  • la nature de l'environnement professionnel dans lequel elles s'exerceront,
  • le niveau de compétence attendu et ses particularités d'application,
  • les modes comportementaux de l'apprenant, notamment en termes de moteurs, d'approches professionnelles et relationnelles.

L'expérience enrichit la compétence pour développer l'expertise

L'efficacité de cette appropriation garantit de la construction d'une expérience positive qui elle même, motive naturellement l'approfondissement personnel. Ce processus vertueux est celui par lequel l'expertise chemine pour se former et se développer.

Notre engagement pour l'accompagnement et l'appropriation des connaissances professionnelles

L'attention particulière que nous portons sur cette phase de la formation motive notre mobilisation pour accompagner nos clients jusqu'au constat de l'objectif atteint en terme de compétence. Les moyens s'organisent de plusieurs façons selon les contraintes et les préférences de nos stagiaires :

  • Accès à des ateliers de formation en mode pratico-pratique,
  • Entretiens de coaching individuel programmés selon un plan concerté,
  • Hot line dédiée avec un intercoluteur spécialisé et dédié,
  • Modules complémentaires d'approfondissement intégrés dans nos programmes de formation,
  • ...

Nos formateurs sont à votre disposition pour vous accompagner vers la compétence et l'expertise. Explorez notre catalogue et contactez-nous !

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