Manager une équipe

Image représentant le management d'équipe

Objectif de la formation : 

  • Augmenter sa capacité à mobiliser et à fédérer ses équipes vers un résultat,
  • Identifier le profil de ses collaborateurs pour adapter ses plans d'action,
  • Optimiser sa légitimité et sa capacité à mobiliser ses équipes,
  • Adapter sa communication,
  • Retrouver du plaisir à manager.

Vos collaborateurs ont tous des profils très différents. Du débutant au plus expérimenté, très autonome ou beaucoup moins, individualiste ou qui "joue collectif"... Et pourtant vous devez mobiliser votre équipe vers un résultat.

Programme de la formation : 

  • Diagnostic du style dominant pour chaque participant,
  • Analyse des différents styles managériaux,
  • Modélisation des comportements managériaux efficaces,
  • Identification des clés d'une communication de qualité,
  • Mises en situation sur des sujets apportés par les participants.

Compte tenu des thèmes abordés, les participants élaboreront leur propre plan d'action.

Ce programme pourra être personnalisé selon les objectifs poursuivis par l'entreprise et adapté aux attentes et situations particulières rencontrées par les participants.

Compétences générées : 

  • la connaissance de votre style de management privilégié,
  • La découverte des autres styles de management à votre disposition,
  • Une meilleure lecture du profil de vos collaborateurs,
  • Une plus grande légitimité vis à vis de vos équipes,
  • Une meilleure capacité à mobiliser et associer un collectif professionnel pour définir et atteindre un objectif commun,
  • Une communication adaptée, efficace et influente.

Catégorie Formation : 

Acquisition ou enrichissement de compétences professionnelles.

Méthode pédagogique : 

En amont : chaque participant reçoit, remplit et renvoie une fiche individuelle qui précise :

  • son contexte professionnel,
  • ses besoins,
  • ses attentes.

Le programme de formation intègre :

  • pour 20%, l'exploration de modèles ou d'approches comportementales repris sur les supports de formation,
  • pour 80%, de mises en situation qui seront toujours :
    • en lien avec le métier des participants,
    • issues de situations quotidiennes  (interne-externe)

Le formateur privilégiera toujours les échanges et le partage d'expériences entre les participants afin que la confrontation des points de vue amène chacun à faire évoluer ses positions.

Public concerné : 

  • Les dirigeants en prise directe avec le management opérationnel,
  • Les cadres et responsables exerçant un rôle de management d'équipe,
  • Les chefs de projet souhaitant renforcer leur approche non-hiérarchique du management d'équipe.

Pré-requis : 

Aucun

Groupe de participants : 

L’interactivité souhaitée entre les participants et les formateurs nécessite que l’accès au programme soit limité à 8 participants par groupe.

Modalités financières pour les sessions : 

Coût pédagogique

  • Formation individuelle en format Inter-entreprises : 480 € HT par journée et par participant
  • Formation groupe en format Intra-entreprise : 1450 € HT par journée pour 8 participants maximum

Frais annexes

Les frais d'hébergement, de repas et de déplacement du ou des formateurs sont facturés en supplément selon modalités à convenir.

Lieu : 

  • Dans nos locaux à Périgueux ou de toute autre ville au choix de notre organisme,
  • Sur le site du client (Option uniquement disponible en format intra-entreprise).

Date(s) : 

02/12/2014 - 09:00
05/02/2015 - 09:00
09/04/2015 - 09:00
22/09/2015 - 09:00
19/11/2015 - 09:00

Durée : 

14 heures réparties sur 2 jours

Évaluation : 

Elle sera effectuée individuellement à la fin de la formation.

Matériel utilisé : 

Supports digitaux et ou numériques (visuels, vidéo, audio).

Catégorie Module: 

Plus d'informations sur ce programme ? Utilisez notre page contact ou téléphonez nous au 05 53 03 05 21.

Lettres d'information

Mantalo Formations

Organisme de formation web, communication, marketing
Cap@cités - 251, bd des Saveurs
24660 Coulounieix-Chamiers (Périgueux Sud)
Aquitaine - Dordogne
Tél. : 05 53 03 05 21

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